Personal branding wordt, als module, workshop of vak, al op een aantal onderwijsinstellingen aan studenten aangeboden. De Hanzehogeschool Groningen gaat echter nu ook haar personeel motiveren om met hun personal branding aan de slag te gaan. De insteek is het managen van de eigen loopbaan door de onderwijsprofessionals. Een baan in het onderwijs is zo uitdagend en afwisselend als je hem zelf maakt. Het is meer dan lesgeven, dat is inmiddels wel duidelijk.

Op 1 juli 2010 verzorgt Tom Scholte een workshop personal branding voor het onderwijs personeel van de Hanzehogeschool Groningen. Tijdens de workshop gaan de deelnemers aan de slag om te benoemen wat zij te bieden hebben vanuit hun functie en vanuit hun persoon. Vervolgens gaan we aan de slag om dit uit te dragen, waar te maken en voor anderen zichtbaar te maken. Eerder is er op de Hanzehogeschool al een workshop personal branding voor alumni verzorgd.

Er werken zo’n 123.000 medewerkers bij het rijk. Deze mensen zijn verdeeld over de verschillende ministeries. Maar sinds kort gaan deze ministeries schuil achter 1 logo en 1 website. De onderlinge samenwerking en mobiliteit van medewerkers is 1 van de speerpunten van het management en HR beleid. Met als klap op de vuurpijl het streven om alle 123.000 onder te verdelen in niet meer dan 50 functies. Het is dan ook niet meer dan logisch dat de jonge ambtenaren van de Ministeries van Onderwijs en Economische Zaken aan hun personal branding en het versterken van hun netwerk willen werken.

Op donderdag 10 juni 2010 verzorgt Tom Scholte een workshop personal branding en netwerken voor de jonge ambtenaren van deze twee ministeries. Net als vorige week in Flevoland valt op dat ook nu deelnemers van verschillende organisaties samen deel nemen aan de workshop. Het idee daarachter is dat de workshop zelf ook gebruikt om nieuwe mensen en kansen te leren kennen. En daarnaast volop geoefend kan worden met het delen van kennis en ervaringen, het verhogen van de betekenis voor anderen en het versterken van het persoonlijk netwerk.

De provincie Flevoland organiseert op maandag 31 mei 2010 een workshop personal branding voor ambtenaren van zowel de provincie alsook van de zes gemeenten in Flevoland. De workshop wordt verzorgd door Scholte Personal Branding. De gedachte achter de workshop is dat de ambtenaren elkaar beter leren kennen. Ook zullen de deelnemers aan de workshop ook geactiveerd worden om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen loopbaan. En daarnaast kenbaar te maken wat zij voor hun omgeving, hun organisatie en de andere overheidsorganisatie binnen de provincie kunnen en willen betekenen.

De workshop zal een positieve bijdrage leveren aan zowel het functioneren van de medewerkers maar ook van de organisaties als geheel. De provincie wil de medewerkers in beweging brengen. Er wordt benadrukt dat de medewerkers vooral binnen de overheidsorganisaties werkzaam moeten en kunnen blijven. Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de overheid in Flevoland. Je mag hier zelf de regie over voeren.

Op donderdag 9 september 2010 organiseert Gerdy Geersing van &Talent de “Doe meer met je talenten-dag“.

Wat inspireert jou? Hoe zet je jouw talenten in in je werk en leven? Hoe breng je jouw passies in de praktijk. Op deze dag gaan we verder op het Grote Inspiratiedoeboek! Met verdiepingsoefeningen, inspirerende workshops en creatieve opdrachten. En aan het einde van de dag verzorgt Tom Scholte een workshop personal branding over talenten en personal branding.

Workshop personal branding Doe meer met je talenten-dag

Hoe zorg je er nu voor dat ook de mensen in je omgeving weten wat jouw talenten zijn? Het is handig als anderen dit weten, zodat ze je op je talenten kunnen inzetten. Mensen gaan steeds meer op zoek naar deskundigen en specialisten. Mensen die ergens echt heel goed in zijn en daar ervaring mee hebben.

Waar jij goed in bent
Weten waar je goed in bent is uiteraard de eerste stap. De volgende stap is om ervoor te zorgen dat anderen dit ook weten. Dit kun je laten weten door het ze de hele tijd te vertellen. “Ik ben goed in ….”. Maar de vraag is of mensen hierop zitten te wachten en of het geloofwaardig is. Er is ook een andere manier om duidelijk te maken waar je goed in bent. Dit is de personal branding manier. Met deze manier van denken en werken ga je voortdurend op zoek naar manieren om je betekenis en je zichtbaarheid voor anderen te verhogen. Dus laten zien wat je doet en wat je daarmee voor anderen kunt betekenen.

Tijdens de personal branding workshop vertalen we je talenten in een krachtig persoonlijk merk en merkstrategie. Een merk dat van betekenis is voor anderen. En een merk waar mensen bewust voor kiezen.