Shell daagt haar medewerkers uit om actief met hun personal branding aan de slag te gaan. Shell is trots op haar medewerkers en biedt ze de ruimte om zelf, actief richting aan hun werken te geven. De medewerkers mogen (of moeten) meer doen dan er ‘standaard’ van ze gevraagd wordt. Onder de noemer personal branding wordt er een webcast georganiseerd voor de vrouwelijke professionals op het westelijk halfrond (qua timezones). En inderdaad specifiek voor vrouwen omdat Shell daar extra blij mee is en zuinig op is om ze optimaal binnen de organisatie tot hun recht te laten komen.

Volg dan de personal branding workshop en 2 van de andere 13 workshops tijdens dit unieke event.

We brengen weer een leuke groep mensen bij elkaar. Mensen die echt iets te vertellen hebben en hun kennis en ervaring graag willen delen. Mensen die op de een of andere wijze verbonden zijn met het vak van adviseur, van veranderaar, van implementator, van bewegingbrenger, van impulsgever, van vernieuwer.
Een stimulerende omgeving die zomer en herfst duurzaam verbindt. Een sterk netwerk waaruit je veel impulsen haalt. En vooral: praktisch, van direct nut, van persoonlijke betekenis. Weg van de algemene verhalen en vrijblijvende theorieën. Maandag wacht…

Je kunt in 3 rondes van ca. 2 uur kiezen uit 14 top workshops.
We beginnen om 9.30 uur met een warming-up. Omstreeks 17.00 uur sluiten we af.
Locatie: hotel Zonheuvel in Doorn.
De kosten bedragen € 250,00 excl btw, incl lunch.
Folder 14 workshops de praktijk.
Overzicht workshops hier.
Inschrijven hier.

Ben jij een jonge talentvolle medewerker bij de overheid? Wil jij graag je kwaliteiten in kaart brengen en verder ontwikkelen, de overheid breed leren kennen en je netwerk verbreden? Dan heeft InterCoach een interessant programma voor jou: het Young Talents programma.

InterCoach wil jonge talentvolle medewerkers de kans bieden om zichzelf en de overheid beter te leren kennen om zo effectiever overheidsbreed te kunnen (samen)werken en hun kwaliteiten verder te ontwikkelen.

Het programma is opgehangen aan het personal branding concept. Je start met het uitvoeren van een personal branding survey en het opstellen van een personal branding strategie. Tijdens verschillende individuele gesprekken en tijdens 4 workshops doe je kennis en vaardigheden op om met je personal branding aan de slag te gaan. Het programma geeft je inzicht in wie je bent, wilt zijn en kunt zijn. Daarnaast krijg je de handvatten om met je professionalisering en persoonlijke ontwikkeling aan de slag te gaan.

Scholte Personal Branding verzorgt individueel de personal branding surveys en het opstellen van de personal branding essentie met alle deelnemers.

Een uniek programma dat wordt verzorgd door InterCoach start in september 2011 en ongeveer een half jaar beslaan. Wil je meer informatie of wil je je aanmelden? Neem contact met ons op via info@intercoach.org of 070 7000570.

De personal branding training is gericht op het verhogen van je zichtbaarheid, herkenbaarheid en toegevoegde waarde. De training helpt je bij het maken van keuzes en het aanbrengen van focus in het naar buiten treden. De training is erop gericht dat je gevraagd wordt voor de dingen waarvoor je gevraagd wilt worden. De training richt zich ook op je online personal branding via onder andere LinkedIn.

Waarom deelnemen aan de personal branding training?

De personal branding training is het antwoord op onderstaande vragen:

• Ben je goed in je werk, maar wordt dit onvoldoende gezien?
• Wil je vaker gevraagd worden voor de dingen waar je goed in bent?
• Wil je een focus aanbrengen in je werkzaamheden of in het zoeken naar nieuwe projecten?
• Vraag je je af hoe je via LinkedIn je zichtbaarheid, herkenbaarheid en toegevoegde waarde kunt verhogen?

Voor wie is de personal branding training?

De personal branding training is voor professionals die hoger gewaardeerd en vaker aanbevolen en gevraagd willen worden. De training is ook voor die professionals die meer zichtbaarheid, herkenbaarheid en waardering in hun huidige baan willen realiseren. De training is voor professionals die over een bepaalde inhoudelijke expertise beschikken en deze expertise voor anderen nog relevanter willen laten zijn. De training maakt je bewust van de kansen om duidelijk te maken welk verschil je voor anderen kunt maken.

Wat is het resultaat van de personal branding training?

Na het volgen van de personal branding training:

• kun je helder benoemen welke producten en diensten je als professional levert of kunt leveren;
• kun je helder benoemen wat jouw manier van werken is en waarom je de dingen doet die je doet;
• kun je vertellen, en daarnaast ook zichtbaar maken, wat jouw waarde voor anderen is;
• kun je benoemen op welke activiteiten en werkzaamheden je je gaat richten en welke dingen je niet meer gaat doen;
• ben je je bewust van de manier waarop anderen je waarnemen en beschik je over de vaardigheden om deze waarnemingen te beïnvloeden;
• heb je een geloofwaardig en overtuigend LinkedIn profiel;
• beschik je over de vaardigheden om jouw zichtbaarheid, herkenbaarheid en toegevoegde waarde ook via LInkedIn te communiceren en waar te maken.

Inhoud van de personal branding training

De personal branding training bestaat uit 5 onderdelen:

1. Voorafgaand aan de training dag voer je een personal branding survey uit, met deze online 360 graden survey vraag je aan mensen in jouw omgeving wat zij zien als jouw sterke punten.
2. Tijdens de training dag formuleer je jouw personal branding essentie. Deze essentie bevat zowel de activiteiten en diensten die je kunt en wilt verrichten als de manier waarop je werkt en het waarom je de dingen doet die je doet.
3. Als je personal branding essentie helder is, ga je aan de slag met het oefenen van de personal branding strategieën: delen, luisteren en reageren. Dit onderdeel vult het middag gedeelte van de personal branding trainingsdag.
4. Als vervolg op de training dag volgen nog 2 online ‘bijeenkomsten’ van anderhalf uur waarbij je de vaardigheden krijgt aangeleerd om je zichtbaarheid, herkenbaarheid en toegevoegde waarde ook online te verhogen. Je gaat aan de slag met onder andere LinkedIn om duidelijk te maken wie je bent en wat jij voor anderen kunt betekenen. En dit ook daadwerkelijk waar gaan maken.
5. Tussen de online bijeenkomsten zul je individueel advies krijgen over jouw online zichtbaarheid en herkenbaarheid.

Wie, waar en wanneer?

De training wordt verzorgd op dinsdag 27 september 2011 van 9:30 – 17:00 uur

De training wordt verzorgd bij Scholte Personal Branding in Den Haag (route).

Aantal deelnemers: minimaal 8 en maximaal 12

De kosten

De training bestaat uit:

• personal branding survey (voorafgaand aan de trainingsdag)
• trainingsdag inclusief koffie/thee/lunch
• 3 life online webinars (anderhalf uur)
• individuele online begeleiding tussen online webinars

Ook krijg je het boek Personal brand.nl waarvan Tom Scholte mede auteur is.

De kosten voor de training bedragen € 385,- (excl. BTW)

Inschrijven

Heb je belangstelling? Stuur dan een e-mailbericht naar info@scholtepersonalbranding.nl.

Op donderdag 16 juni 2011 organiseert de ‘Tilburg University’ een alumni bijeenkomst. Het thema van deze bijeenkomst is ‘Expand your Future: Personal Branding’.

De koppeling van personal branding aan alumni is logisch: de afgestudeerden worden uitgedaagd om hun onderscheidende waarde zichtbaar te maken. Alumni met dezelfde studie zijn vervolgens heel verschillende dingen gaan doen. Dingen die voor een groot deel ingekleurd zijn door de persoon achter de functie, studie of rol. Tijdens de bijeenkomst zullen de deelnemers hier bewust van worden gemaakt om ook in toekomst hier nog meer profijt van te hebben.

Ook alumnus/alumna van de Tilburg University? Deelname is gratis en inschrijven kan hier.

Is personal branding een hype of gaat het langer mee? Dat is de vraag die ik nu zo’n vier jaar regelmatig stel en gesteld krijg. Vier jaar geleden startte ik een blog over personal branding en vier jaar geleden plaatste ik ook mijn eerste presentatie hierover op slideshare. In die vier jaar heb ik inmidels enkele honderden workshops, presentaties, trainingen, adviestrajecten en gastcolleges mogen verzorgen. En ook de Nederlandse personal branding survey heeft een mooie ontwikkeling doorgemaakt.

Personal branding als manier van denken en werken gaat nog wel even mee en is actueler dan ooit. Vooral natuurlijk door de social media ontwikkelingen. personalbrandingblog.nl zal de komende 4 jaar dan ook gewoon onderdeel uit blijven maken van de groei van personal branding activiteiten in Nederland.

Of het nu binnen je huidige organistie is of daarbuiten, of je nu ‘in between jobs’ bent of gewoon iets anders wilt, de personal branding manier van denken en werken helpt je aan een nieuwe baan.

Afgelopen maanden mocht ik Ymke van Rossen begeleiden bij haar personal branding. Ik zal de laatste zijn die het succes van Ymke claimt, maar de manier van denken en werken heeft zeker bijgedragen aan het vinden van haar nieuwe baan.

Lees het interview met Ymke in de Ennumagazine

Is het personal branding of teambranding? Steeds vaker wordt Scholte Personal Branding door teams, afdelingen en organisaties gevraagd om de positionering van een groep mensen te begeleiden. In veel gevallen wil de afdeling of het team helder hebben waar zij als collectief voor staan en hoe zij dit vervolgens als individuen waar kunnen maken en uit kunnen dragen. Teambranding via personal branding dus. Uitgangspunt is dat de medewerker zich verbindt met de identiteit van de afdeling of het team.

Deze vraag werd ook gesteld door de afdeling programma’s en projecten van een stadsdeel van de Gemeente Amsterdam. Over een periode van een maand hebben we een aantal sessies georganiseerd om de afdelingsidentiteit vast te stellen. Vervolgens zijn we aan de slag gegaan met de vertaling naar gedrag en communicatie.

Het resultaat zal de komende tijd blijken en is er op gericht dat de afdeling zelf maar ook haar omgeving weet waarvoor zij gevraagd wil worden, dit uit kan dragen en dat dit vervolgens ook gebeurt.

De afgelopen 3 jaar hebben 1.270 Nederlandse professionals een personal branding survey uitgevoerd. In totaal vroegen zij ruim 34.000 mensen om feedback: gemiddeld ruim 26 verstuurde uitnodigingen per professional. Zij ontvingen feedback van ruim 22.000 mensen: dat zijn gemiddeld zo’n 17 feedback reacties per professional.

De ervaringen van deze mensen hebben geleid tot een nieuwe ‘website’ die nog gebruiksvriendelijker is en daarnaast een aantal extra’s:

• je feedback in .PDF Rapport;
• je onderscheidende waarde gevalideerd: jouw sterke punten afgezet tegen die van collega’s in dezelfde beroepsgroep waarmee zichtbaar wordt wat echt jouw onderscheidende waarde is;
• het aantal mensen dat je om feedback kunt vragen is onbeperkt;
• onderscheid in hoe je professioneel en privé wordt waargenomen;
• inzicht in verborgen talenten en blinde vlekken.

De survey is dus de ideale start om met je personal branding aan de slag te gaan.
Bekijk de promo:

Personal Branding Survey from Tom Scholte on Vimeo.