In februari 2012 komt het boek: ‘Hoe je goed gevonden wordt’ uit. Een en al tips, ervaringen en adviezen hoe je er voor kunt zorgen dat mensen je goed vinden en goed weten te vinden.

De cover van het boek bestaat uit foto’s van mensen. Mensen die hiermee nog beter gevonden zullen worden. Of mensen die het gewoon leuk vinden om eens met hun hoofd op de cover van een boek te staan.

Voor dit project zijn we nog op zoek naar een paar (en dan nog een paar) foto’s. Vind je het leuk om met je hoofd samen met nog wat andere hoofden op de cover van dit boek te staan?

Reageer dan even via @tomscholte of in een reactie onder dit bericht. Geef dan gelijk even aan of we je foto van je LinkedIn profiel of van je Facebook pagina mogen gebruiken. (Die van Twitter is net ff te klein).

Dankjewel!!

Wil je het boek bij verschijnen direct ontvangen? Het staat al bij managementboek in de vitrine.

Personal branding is een middel om een baan te vinden. Of eigenlijk andersom: als je lekker met je personal branding bezig bent vindt een baan jou. Er zijn dan namelijk mensen die weten wat jij wilt en kunt en vooral: wat jij voor wie kunt betekenen. Mensen weten waar en hoe jij een verschil kunt maken. Je gaat gevraagd en aanbevolen worden. Er gaan zich kansen voordoen, waar je het bestaan niet van af wist. Tijdens de trainingsdagen op de Technische Universiteit Eindhoven staat er dan ook een personal branding workshop op het programma. De workshop is een kickstart om de studenten op weg te helpen met 1. het benoemen van hun persoonlijke merk essentie, 2. technieken te leren en te oefenen deze essentie helder te communiceren en 3.hun persoonlijke merkbeleving en -waardering verder te verhogen.

Inschrijven kan hier.

De presentatie die tijdens de workshop is gebruikt:

De beoordeling door de deelnemers:

Werken bij Deloitte is leuk! En werken bij Deloitte betekent ook werken aan je eigen personal branding. Dat geldt voor iedereen en vrouwen in het bijzonder. Het vrouwen netwerk, Woman as One, heeft namelijk het gevoel dat de kwaliteiten van haar leden nog beter benut zouden kunnen worden. Het helpt als deze professionals zelf, actief aan de slag gaan om hun kwaliteiten nog beter zichtbaar te maken en hun toegevoegde waarde verder gaan verhogen.

Op vrijdag 25 november wordt er voor dit netwerk een ‘get together’ ontbijt verzorgd.
Het ontbijt wordt verzorgd door de catering, de interactieve personal branding presentatie tijdens het ontbijt wordt verzorgd door Deloitte Top Vrouw Roos van Vugt en Tom Scholte.

Veel vrouwen hebben de ambitie om hogerop te komen in het werk. Via het vrouwennetwerk wil FNV Bouw workshops aanbieden die kunnen helpen deze ambities waar te maken. In december start de eerste workshop ‘personal branding’.

Persoonlijke profilering Maandag 12 december 2012
Helder kunnen formuleren wat je ambities zijn, weten waar je goed in bent, jezelf en je onderscheidende waarde goed voor het daglicht brengen en jezelf overtuigend kunnen verkopen; dat is persoonlijke profilering oftewel personal branding.
De doelstelling van de workshop ‘personal branding’ is door middel van feedback en zelfkennis ontdekken en benoemen wat je eigen sterke vaardigheden en eigenschappen zijn. En deze vervolgens inzetten om je positie zowel binnen als buiten de organisatie te versterken. Door middel van oefeningen op basis van improvisatietoneel wordt duidelijk hoe je invloed uit kunt oefenen op de manier waarop je overkomt op anderen.

Download hier de brochure en het aanmeldformulier.

De workshop wordt verzorgd door Raymond van Driel (Communicatie/Theatertrainer) en Tom Scholte.

Vandaag stond personal branding op het rooster voor de tweede jaars studenten van de opleiding Commerciele Economie van de Hogeschool van Amsterdam.

Hierbij de presentatie die ik tijdens het college heb gebruikt:

Personal branding is ook iets voor studenten. Of eigenlijk vooral juist. Het kost je een paar jaar om een sterk persoonlijk merk te ontwikkelen. Dus begin nu!

Voor  het jaarboek van de Erasmus Recruitment Days schreef Tom Scholte een artikel over personal branding vor studenten.

Op donderdag 22 september 2011 organiseerde Lioness, het vrouwennetwerk van ING, een bijeenkomst voor haar leden. Het thema was personal branding. Ruim 130 professionals van ING waren vanuit het hele land naar de ‘Amsterdamse Poort’ gekomen.
De deelnemers namen deel aan een workshop personal branding (Tom Scholte) en aan een workshop social media (door Marion Mulder).
Onderstaand de presenatie die gebruikt is bij de personal branding workshop.

Shell daagt haar medewerkers uit om actief met hun personal branding aan de slag te gaan. Shell is trots op haar medewerkers en biedt ze de ruimte om zelf, actief richting aan hun werken te geven. De medewerkers mogen (of moeten) meer doen dan er ‘standaard’ van ze gevraagd wordt. Onder de noemer personal branding wordt er een webcast georganiseerd voor de vrouwelijke professionals op het westelijk halfrond (qua timezones). En inderdaad specifiek voor vrouwen omdat Shell daar extra blij mee is en zuinig op is om ze optimaal binnen de organisatie tot hun recht te laten komen.

Volg dan de personal branding workshop en 2 van de andere 13 workshops tijdens dit unieke event.

We brengen weer een leuke groep mensen bij elkaar. Mensen die echt iets te vertellen hebben en hun kennis en ervaring graag willen delen. Mensen die op de een of andere wijze verbonden zijn met het vak van adviseur, van veranderaar, van implementator, van bewegingbrenger, van impulsgever, van vernieuwer.
Een stimulerende omgeving die zomer en herfst duurzaam verbindt. Een sterk netwerk waaruit je veel impulsen haalt. En vooral: praktisch, van direct nut, van persoonlijke betekenis. Weg van de algemene verhalen en vrijblijvende theorieën. Maandag wacht…

Je kunt in 3 rondes van ca. 2 uur kiezen uit 14 top workshops.
We beginnen om 9.30 uur met een warming-up. Omstreeks 17.00 uur sluiten we af.
Locatie: hotel Zonheuvel in Doorn.
De kosten bedragen € 250,00 excl btw, incl lunch.
Folder 14 workshops de praktijk.
Overzicht workshops hier.
Inschrijven hier.

Ben jij een jonge talentvolle medewerker bij de overheid? Wil jij graag je kwaliteiten in kaart brengen en verder ontwikkelen, de overheid breed leren kennen en je netwerk verbreden? Dan heeft InterCoach een interessant programma voor jou: het Young Talents programma.

InterCoach wil jonge talentvolle medewerkers de kans bieden om zichzelf en de overheid beter te leren kennen om zo effectiever overheidsbreed te kunnen (samen)werken en hun kwaliteiten verder te ontwikkelen.

Het programma is opgehangen aan het personal branding concept. Je start met het uitvoeren van een personal branding survey en het opstellen van een personal branding strategie. Tijdens verschillende individuele gesprekken en tijdens 4 workshops doe je kennis en vaardigheden op om met je personal branding aan de slag te gaan. Het programma geeft je inzicht in wie je bent, wilt zijn en kunt zijn. Daarnaast krijg je de handvatten om met je professionalisering en persoonlijke ontwikkeling aan de slag te gaan.

Scholte Personal Branding verzorgt individueel de personal branding surveys en het opstellen van de personal branding essentie met alle deelnemers.

Een uniek programma dat wordt verzorgd door InterCoach start in september 2011 en ongeveer een half jaar beslaan. Wil je meer informatie of wil je je aanmelden? Neem contact met ons op via info@intercoach.org of 070 7000570.