Scholte Personal Branding » Nieuws

personal branding in Psychologie Magazine

Tom Scholte — Tue, 31 Aug 2010 11:24:25 +0000

In het september 2010 nummer van Psychologie staat een artikel over personal branding. Het artikel is gebaseerd op interviews met Ton Dijkzeul, psycholoog en commercieel manager bij personeelsadviesbureau GITP en Tom Scholte. En dat dit magazine veel gelezen wordt, blijkt wel uit de reacties die ik krijg. Het bijzondere is dat het blad ook gelezen wordt door mensen die de afgelopen jaren met enige ‘verwondering’ de personal branding ontwikkelingen hebben gadegeslagen. Het bijzondere is nu dat een artikel in een tijdschrift als Psychologie magazine, met duidelijk een zekere autoriteit, personal branding een zekere status geeft. En dat is dus weer even goed om te onthouden. Ik denk dat iedereen ‘autorieiten’ nodig heeft om haar relevantie, werk en deskundigheid te bevestigen en te versterken.

Gerelateerde berichten:

personal branding op een festival

Tom Scholte — Mon, 30 Aug 2010 12:49:36 +0000

Het was voor het eerst. Bij mijn weten in ieder geval. Dat er afgelopen zaterdag een personal branding lezing werd gegeven op een festival. En wel op het Zomerparkfeest in Venlo. Een bijzondere ervaring om in een programmaboekje te staan samen met Caro Emerald en geprogrammeerd te staan tegenover Jon Allen. In de zaal zaten zaterdagavond ruim 80 mensen. Een zeer gemêleerd gezelschap. En daardoor extra leuk om te mogen doen. Inmiddels ben ik tot de conclusie gekomen dat een festival bij uitstek een plek is om het over personal branding te hebben. Bij personal branding gaat het namelijk, onder andere, om het creëren van een beleving. Niet zomaar je werk doen, een beleidstuk schrijven, website bouwen, advies uitbrengen of training geven. Nee het gaat om het creëren van belevingen. Die worden herinnerd, die maken indruk en daar heb je wat aan. En dat is natuurlijk ook waarom mensen naar festivals gaan. De muziek kun je ook thuis wel luisteren. Maar je wilt het voelen. Bij voorkeur met andere mensen. Iedereen zou de ambitie moeten hebben artiest of kunstenaar te willen worden in zijn/haar vakgebied. Om vervolgens op die manier een beleving te creëren bij de mensen waar je het voor doet.

Volgend jaar de stap naar Lowlands of Pinkpop maar eens maken denk ik.

personal branding bij het ICTU

Tom Scholte — Thu, 26 Aug 2010 14:03:00 +0000

Op donderdag 2 september 2010 verzorgt Scholte Personal Branding een workshop personal branding voor de leden van Jong ICTU.

Het ICTU (ICT Uitvoeringsorganisatie) werkt aan een beter presterende overheid met behulp van slimme inzet van ICT. ICTU bundelt kennis en kunde en werkt aan generieke ICT oplossingen die bijdragen aan realisatie van een moderne overheid. Met als doel: betere dienstverlening aan burgers en bedrijven. (www.ictu.nl)

Bij het ICTU heb ik in 2007 nog een interim opdracht gedaan. Mede tijdens deze opdracht is het idee ontstaan voor Scholte Personal Branding. Het ICTU is namelijk een pure kennis en projectorganisatie. Er zijn veel externe medewerkers en ook interne medewerkers werken voortdurend aan andere projecten en in andere samenwerkingsvormen. Pure noodzaak dus om na te denken over wat je voor anderen kunt en wilt betekenen. En bovenaal op zoek naar manieren om dit waar te maken en zichtbaar te maken. Na personal branding opdrachten voor de programma’s Antwoord voor bedrijven en Overheid voor Burgers (voorheen Overheid heeft Antwoord©) mogen we nu met de leden van Jong ICTU aan de slag.

Gerelateerde berichten:

nieuwe homepage

Tom Scholte — Mon, 16 Aug 2010 09:37:59 +0000

Met ingang van vandaag heeft Scholte Personal Branding een nieuwe homepage. Het menu in de linkerkolom en boven in beeld zullen binnenkort aangepast worden. Eerst is centrale gedeelte van de site aangepast. Dit gedeelte bestaat nu uit 3 onderdelen.

de ‘kop’ waarin we duidelijk maken wat we zijn: een training en adviesbureau gericht op personal branding;
een linkerkolom met nieuws over de workshops, trainingen en trajecten die door ons verzorgd worden. Deze kolom bevat concrete voorbeelden en moet bezoekers duidelijk maken hoe wij personal branding bij organisaties in zetten;
een rechterkolom met daarin de meest recente titels van de personal branding blog. Via personalbrandingblog.nl leveren we tips, studies en achtergrond informatie over personal branding zowel voor organisaties als voor professionals.

Binnenkort volgt de aanpassing van het linkermenu met een beschrijving van onze nieuwe producten en diensten.

De homepage is ontworpen en gerealiseerd door Rick Hazebroek van Fraai Webdesign. Rick is een echte WordPress kunstenaar. Met deze toepassing maakt hij betaalbare en goed te onderhouden websites. De snelheid en communicatie van Rick maakt het dat ik hem graag aanbeveel.

Gerelateerde berichten:

personal branding voor onderwijspersoneel

Tom Scholte — Tue, 08 Jun 2010 09:19:20 +0000

Personal branding wordt, als module, workshop of vak, al op een aantal onderwijsinstellingen aan studenten aangeboden. De Hanzehogeschool Groningen gaat echter nu ook haar personeel motiveren om met hun personal branding aan de slag te gaan. De insteek is het managen van de eigen loopbaan door de onderwijsprofessionals. Een baan in het onderwijs is zo uitdagend en afwisselend als je hem zelf maakt. Het is meer dan lesgeven, dat is inmiddels wel duidelijk.

Op 1 juli 2010 verzorgt Tom Scholte een workshop personal branding voor het onderwijs personeel van de Hanzehogeschool Groningen. Tijdens de workshop gaan de deelnemers aan de slag om te benoemen wat zij te bieden hebben vanuit hun functie en vanuit hun persoon. Vervolgens gaan we aan de slag om dit uit te dragen, waar te maken en voor anderen zichtbaar te maken. Eerder is er op de Hanzehogeschool al een workshop personal branding voor alumni verzorgd.

Gerelateerde berichten:

personal branding bij het rijk

Tom Scholte — Tue, 08 Jun 2010 08:03:47 +0000

Er werken zo’n 123.000 medewerkers bij het rijk. Deze mensen zijn verdeeld over de verschillende ministeries. Maar sinds kort gaan deze ministeries schuil achter 1 logo en 1 website. De onderlinge samenwerking en mobiliteit van medewerkers is 1 van de speerpunten van het management en HR beleid. Met als klap op de vuurpijl het streven om alle 123.000 onder te verdelen in niet meer dan 50 functies. Het is dan ook niet meer dan logisch dat de jonge ambtenaren van de Ministeries van Onderwijs en Economische Zaken aan hun personal branding en het versterken van hun netwerk willen werken.

Op donderdag 10 juni 2010 verzorgt Tom Scholte een workshop personal branding en netwerken voor de jonge ambtenaren van deze twee ministeries. Net als vorige week in Flevoland valt op dat ook nu deelnemers van verschillende organisaties samen deel nemen aan de workshop. Het idee daarachter is dat de workshop zelf ook gebruikt om nieuwe mensen en kansen te leren kennen. En daarnaast volop geoefend kan worden met het delen van kennis en ervaringen, het verhogen van de betekenis voor anderen en het versterken van het persoonlijk netwerk.

Gerelateerde berichten:

personal branding door adviesgroep Berenschot

Tom Scholte — Fri, 28 May 2010 08:35:30 +0000

Zowel het bedrijfsleven alsook de overheid maken gebruik van een diversiteit aan (externe) adviseurs. Welke adviseur wordt er door een organisatie gekozen? Precies, de beste. De inhuur van een adviseur verschilt niet wezenlijk van het aannemen van een nieuwe medewerker. Het verschil is wel dat een adviseur gemiddeld net even iets vaker ‘gekozen’ moet worden om aan het werk te blijven. Bij het reguliere werknemershap is dit overigens ook wel aan het veranderen met het werk dat steeds meer projectmatig georganiseerd wordt.
Voor adviseurs is het nu al van belang dat de juiste (potentiële) opdrachtgever welke adviseur voor welk project de ‘beste’ is. En de beste adviseur is niet (meer) automatisch de adviseur met het beste CV. Relevante kennis en ervaring is uiteraard een voorwaarde om voor een adviestraject ingehuurd te worden. Maar er is meer nodig, een adviseur moet meer brengen

In de periode juni-september verzorgen Nicolette Schmidt en Tom Scholte een personal branding traject voor een adviesgroep van Berenschot. Het traject bestaat zowel uit een individueel personal brand assessment als uit enkele sessies met de groep. De adviseurs zullen verschillende social media toepassingen gebruiken om te bepalen waarvoor zij gekozen willen worden en om hun zichtbaarheid en geloofwaardigheid verder te verhogen.

personal branding op het Zomerparkfeest 2010

Tom Scholte — Wed, 26 May 2010 15:45:02 +0000

Als je ergens een lezing personal branding niet verwacht, dan is dat op het Zomerparkfeest 2010 in Venlo. En juist daarom houdt Tom Scholte op zaterdagavond 28 augustus 2010 op het Zomerparkfeest in Venlo een lezing over dit boeiende onderwerp.

Lezing personal branding op het zomerparkfeest
Je komt naar het Zomerparkfeest in Venlo om te genieten van muziek, dans, film of theater om je te laten inspireren. Misschien ambieer jezelf ook een optreden op een van de podia om je culturele talenten te laten zien. En misschien ben je actief in een hele andere discipline en beschik je over hele andere talenten.
Hoe zorg je er nu voor dat andere mensen het beste van je zien? En verhoog je je betekenis en inspiratie?

Personal branding is een manier van denken en werken waarbij je probeert je betekenis voor anderen te verhogen. Je gaat, op een authentieke manier, op zoek naar manieren om van meerwaarde te zijn. Het resultaat? Je wordt gevraagd voor de dingen waarvoor je gevraagd wilt worden. Je hoeft jezelf niet meer te verkopen. En de juiste mensen weten je te vinden. Een sterke personal brand levert hoge kwaliteit, is herkenbaar en authentiek. Personal branding brengt jezelf focus en menen in je omgeving duidelijkheid over de dingen waarvoor ze je kunnen vragen en aanbevelen.

Tijdens de lezing personal branding neemt Tom Scholte (Scholte Personal Branding) je mee naar deze manier van denken en werken. Aan de hand van voorbeelden en concrete tips en tools verwerf je de inzichten hoe je je eigen personal branding kunt versterken.

Gerelateerde berichten:

personal branding op alumni bijeenkomst Windesheim

Tom Scholte — Wed, 12 May 2010 20:33:36 +0000

Op vrijdag 21 mei 2010 vindt er een alumni bijeenkomst plaats voor studenten van de opleiding Communicatie van de Hogeschool Windesheim in Zwolle. De bijeenkomst staat in het teken van het weerzien met en door oud studenten, het afscheid van het oude gebouw en…personal branding. Inmiddels hebben zich ruim 100 oud studenten aangemeld waarmee de bijeenkomst duidelijk in een behoefte voorziet. De LinkedIn groep van de opleiding kent inmiddels 296 leden.

Tom Scholte zal een lezing voor de alumni verzorgen. Hij zal ingaan op de kansen en noodzaak voor communicatieprofessionals om met hun personal branding aan de slag te gaan. Speciale aandacht gaat uit naar de inzet van social media oftewijl online personal branding.

Gerelateerde berichten:

personal branding op de HvA

Tom Scholte — Tue, 11 May 2010 19:32:05 +0000

Personal branding begint in het onderwijs. Hoe eerder je met je personal branding aan de slag gaat, hoe eerder je verantwoordelijkheid neem voor en richting geeft aan je loopbaan. Dat is inmiddels bekend op de Design Academy Eindhoven, op de Erasmus Universiteit, op de Universiteit van Groningen, op de Avans Hogeschool en ook op de Hogeschool van Amsterdam (HvA). De studenten van de opleiding commerciële economie hebben in hun tweede jaar een module personal branding. Tijdens deze module analyseren zij onder andere twee personal brands en gaan zij ook met hun eigen personal branding aan de slag. Ze voeren allemaal ook een personal brand assessment uit en stellen hun eigen personal brand op. Vandaag mocht Tom Scholte een gastcollege geven aan de studenten. Het college was gericht om het wat en hoe van personal branding. Hieronder de sheets van de presentatie.

HvA college personal branding

View more presentations from Tom Scholte.