Deze week kreeg ik een mailtje van Marloes, werkzaam bij een ministerie en oud deelnemer aan één van onze personal branding trajecten, ze schreef:

“Dag Tom, door het bewust inzetten van eigenschappen uit mijn personal brand, zit ik sinds drie maanden op een nieuwe plek, namelijk als persvoorlichter! Personal branding werkt dus.”

Dat is altijd leuk om te horen, en het riep bij mij de volgende vraag op:

“Mooie stap, was het een interne sollicitatie of ben je speciaal gevraagd om dit te doen?”

Dit was het antwoord van Marloes:

“Ik heb zelf mijn netwerk binnen mijn organisatie aangeboord (de hoofddirecteur benaderd) en hem gevraagd in zijn netwerk na te gaan of ik ergens stage kon lopen of gedetacheerd kon worden, omdat ik wilde onderzoeken of ik echt werkzaam wilde zijn in het communicatievak. Blijkbaar was hij enthousiast over me, want hij heeft me aanbevolen bij mijn huidige leidinggevende. Ik heb vervolgens contact gezocht met mijn huidige leidinggevende en toen hij na 2 mails niet reageerde, heb ik de stoute schoenen aangetrokken en ben gewoon bij hem binnengestapt. We hebben toen een afspraak gemaakt en tijdens het kennismakingsgesprek bood hij mij deze functie aan. Ik heb toen nog een sollicitatiegesprek gevoerd en ben aangenomen. Werk een jaar op detacheringsbasis, zodat beide partijen kunnen bekijken of dit iets voor me is.

Kortom, mijn brutaliteit en positieve benadering (kreeg als feedback dat ik zo enthousiast was en liet zien dat ik er echt voor wilde gaan), heeft me deze functie opgeleverd”

Via je LinkedIn statusupdate kun je 1 of enkele keren per week delen waar je mee bezig bent. Zelf denk ik dat die frequentie op LinkedIn effectief is en ook weer niet tot irritatie zal leiden. Begin je week er mee. En als je dan gedurende de week nog iets leuks meemaakt of juist iets wilt vragen werk je je status even bij.

De instellingen van LinkedIn zijn echter standaard zo ingesteld dat je update alleen zichtbaar is voor de mensen uit je 1ste graad netwerk. Dat zijn de mensen die jou dus kennen. Nu werkt het al wel zo dat met het zoeken door in updates jouw update wel gevonden kan worden. Maar je mist nu 1 belangrijke doelgroep: de mensen die nog niet in je netwerk zitten maar wel even je profiel bezoeken.

Dit zijn de mensen die om wat voor reden dan ook je profiel bezoeken. Ze komen op je profiel omdat ze je al wel kennen, maar nog niet met je ‘gelinkt’ hebben. Of mensen die via een zoekopdracht op je profiel terecht zijn gekomen.

En wat die mensen dan dus mensen dan dus missen is de actualiteit. Datgene waar je juist nu mee bezig bent. Advies: deel je LinkedIn status update met iedereen.

Dat doe je zo: ga naar settings  

Kies voor de optie: ‘select who can see your activity feed’:

Selecteer de optie: ‘everyone’: