“Personal Branding is een blijvertje. Dit blijkt uit onderzoek onder 3.300 hoger opgeleide gebruikers van Werken bij Merken Maar liefst 92% geeft aan Personal Branding belangrijk tot erg belangrijk te vinden. ‘68,5% zegt Personal Branding belangrijk te vinden en 23,5% geeft aan Personal Branding zelfs erg belangrijk te vinden’, aldus Bjorn Veenstra directeur van WerkenbijMerken.nl” [Emerce]

“De groep Studenten & Starters zien het als vanzelfsprekend dat zij zich online presenteren en zijn gewend aan profielen op de diverse social media, zoals Hyves, Twitter en Facebook. Zodra de arbeidsmarkt aan de horizon gloort wordt het bewustzijn al snel groter over hoe zij de online profielen ook kunnen gebruiken als eigen ‘zendstation’. Dit is het moment waarop met name de starter zich actief bezig gaat houden met zijn of haar ‘Personal Brand’.”[Emerce]

Werken bij Merken legt een directe relatie tussen personal branding en social media. Zeker in dat licht zal personal branding belangrijker worden: nadenken wat je online doet, vertelt en deelt. Het gebruik van social media groeit nog steeds zeer hard en het bewust en doelgericht gebruik dan waarschijnlijk ook. Daarnaast zijn er ook nog de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt: de huidige crisis, een verwacht tekort aan hoger opgeleiden de komende decennia en de toename van de ‘flexibele arbeid’ een ZZP’ers die er, naar mijn inzicht, toe zullen leiden dat professionals actief bezig moeten zijn met hun employability, loopbaan, netwerk en persoonlijke en professionele ontwikkeling.