Het geheim van netwerken
3 december 2009 - Door: Tom Scholte
Je kunt alleen succesvol worden als je anderen helpt bij het bereiken van hun successen. En het is ontzettend leuk om anderen te helpen bij het bereiken van hun successen. En zo vinden de mensen in jou omgeving het leuk om jou te helpen bij het bereiken van jouw doelen. Vier ingrediënten spelen een rol bij het succesvol opbouwen en onderhouden van een waardevol netwerk:
De juiste instelling
Netwerken is geven en kijken waar je voor andere mensen waarde kunt creëren. Het is het tonen van oprechte interesse in anderen. En soms moet je even zoeken naar die interesse, maar in 80% van je ontmoetingen moet het kunnen lukken om voor iemand relevant te kunnen zijn. Open staan voor anderen, iemand zijn verhaal aanhoren en daarvoor interesse tonen is een eerste stap.
Aan de andere kant is het ook belangrijk om enthousiast te kunnen vertellen over wat jou bezighoudt en wat jouw passies en ambities zijn. Met enthousiasme kweek je enthousiasme. Mensen nemen jouw enthousiasme graag over en willen zich graag voor jouw in zetten.
Het aanleren van de juiste vaardigheden
Vaardigheden kun je leren. Het kost wat moeite, maar met de juiste inspanning kun je je de volgende benodigde vaardigheden eigen maken: luisteren, samenvatten en doorvragen. Hiermee ga je op zoek naar de doelen en ambities van de ander. Om de ander voor jouw enthousiast te krijgen, moet je een verhaal kunnen vertellen. Je verhaal, je topprojecten en je ambitie ga je op een aansprekende manier vertellen. Geen lang beschrijvend verhaal maar een herkenbaar, geloofwaardig geheel.
Voldoen aan de voorwaarden
Voordat je aan je netwerk gaat werken moet het duidelijk zijn wat je wilt of wat je kiest als ambitie. Geen vaag gedoe over ‘dat je niet weet wat je wilt’. Kies iets totdat je iets anders kiest. En ga daarvoor. Kies ook iets dat een ander kan doorvertellen of associaties bij heeft. Je verhaal kun je aanpassen aan je publiek.
Het geheim van netwerken optimaal toepassen
Je netwerk optimaal benutten betekent anderen inzetten bij het bereiken van jouw ambities. Dat betekent dus niet anderen vragen om jouw ambities waar te maken. Op het moment dat je anderen over jouw ambities vertelt en ze vraagt of ze een idee, een contact of een tip hebben hoe dit te realiseren gaan er deuren voor je open waar je het bestaan niet van kende.

