Aan de deelnemers die zich hadden aangemeld voor een training personal branding heb ik gevraagd wat hun motivatie was om met dit onderwerp aan de slag te willen gaan. Hier een aantal van de antwoorden:

• De reden waarom ik hier aan mee doe is dat ik graag zou willen uitstralen wie ik ben en waar ik voor sta zonder dat dit het gevoel bij anderen op roept dat ik het ze door de “strot” druk. Mijn mankement daarbij is echter dat ik niet spontaan communicatief ben (helaas) en verlegen. Niet in de zin dat ik een directeur niet durf aan te spreken op zijn verantwoordelijkheid, maar eerder in de zin dat als een groepje staat te praten zal ik niet gauw bijschuiven.
• Ik doe aan deze workshop mee om een beter beeld te krijgen van hoe anderen mij zien en of dat beeld klopt met hoe ik mijzelf zie. En wat anderen vinden van mijn sterke/zwakke punten en vaardigheden om me hier bewust van te worden en van te leren.
• Mijn mening is dat het altijd goed is om even stil te staan bij de dingen die je doet. Dit geldt ook voor je huidige functie in relatie tot andere mogelijkheden, ambities. Daarnaast is het ook goed om te weten wat voor beeld anderen van mij hebben, komt dit overeen met mijn eigen beeldvorming? en wat zijn eventuele verbeter punten hierin. Ik ben aan het zoeken naar wat ik wil binnen de organisatie, daarbij wil ik ook kijken waar mijn kwaliteiten liggen en hoe ik die kwaliteiten goed kan inzetten. Verder vind ik het ook goed om eens te kijken naar hoe andere mensen mij zien en hoe ik daar eventueel invloed op kan uitoefenen.
• Ik doe mee aan de workshop Personal Branding om erachter te komen hoe ik op andere mensen over kom, zodat ik mijn sterke punten kan versterken en aan mijn zwakke punten kan werken om ze te verbeteren. Ik hoop dat het me ook richting geeft aan hoe ik mezelf verder kan ontwikkelen.
• Ik ben zwanger geworden, bij tergukomst was ik overbodig.Wat nu?? Ben aan het kijken wat een geschikte functie voor mij is. Hoop dat deze workshop mij helpt.
• Momenteel ben ik anderhalf jaar werkzaam in deze functie, Ik weet nog niet waar ik mijn volgende carrierestappen wil gaan zetten. Mijn vraag is ben ik een generalist en wil ik leiding gaan geven of wil ik mij verder gaan specialiseren in mijn functie.
• Ik ben nieuwsgierig naar waar mijn interesses liggen en wat goed bij mij past als persoon om in de toekomst de juiste stappen te kunnen maken.Daarnaast ben ik wel benieuwd in hoeverre het beeld wat anderen van mij hebben afwijkt van mijn zelfbeeld.
• Het is voor je zelf een goede zaak te weten hoe anderen jou ervaren en beoordelen.
• Mijn leidinggevende vond het iets voor mij en ik was het daarmee wel eens. Ze zeggen dat ik veel in potentie heb, maar het één en ander moet daarvoor nog in gang gezet worden. Met deze cursus hoop ik wat te leren, waarmee ik in de toekomst profeit van kan hebben.
• Als gevolg van de reorganisatie is vorig jaar besloten dat projecten en klantencontact niet meer gecombineerd gaat worden. Je kiest voor het een of voor het ander. Aangezien mijn hart ligt bij klantencontact is mij gevraagd buurtbeheer, moeilijke intake, mensen met betalingsproblemen etc. deel te nemen aan het sociaal team etc.voor rekening te nemen. Nu, na een jaar heb ik mijn bedenkingen over et het feit of dit het nu wel is en zo nee, wat wil ik dan wel?? Vandaar mijn besluit om deel te nemen. Mijn horizon eens te verbreden in mijn sterke en ‘zwakke’ punten en eens kijken op de loopbaanplandag op 14 oktober wat bij me past.