personal branding: doorbreek je eigen patroon

29 september 2009 - Door: Tom Scholte

Personal branding zorgt ervoor dat je gekozen wordt, is het verhaal. En om jou te kunnen kiezen moet er wat te kiezen zijn. Mensen moeten weten waar jij voor staat en waar jij voor gekozen wilt worden. Personal branding is dan ook niet voor iedereen. Er zijn ook mensen die het niet zoveel uitmaakt waar ze voor ingezet willen worden. Helemaal geen probleem natuurlijk. Maar als je wel wilt werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling of als je wel een nieuwe baan of een nieuw project wilt, dan is personal branding een perfect concept om hier richting aan te geven.

patroon2810

Om gekozen te worden moet je opvallen. Datzelfde geldt voor het krijgen van waardering. Wanneer heeft iemand jou voor het laatst gezegd dat je ‘iets’ goed hebt gedaan? Of wanneer heb je op een andere manier bevestiging gekregen dat je een verwachting overtrof? Om op te vallen kun je je spiegelen of afzetten tegen een groep, je afdeling of je concurrentie. Maar je kunt je ook afzetten tegen de manier van werken en de activiteiten en resultaten zoals je die normaal doet. Dus: doorbeek je eigen patroon. Het best scoren is natuurlijk om je patroon in relatie tot anderen te doorbreken:

  • doe je normaal veel per mail? => pak nu de telefoon of loop even langs
  • heb je normaal de afspraken af binnen de gestelde termijn? => verkort je oplever tijd met 50%
  • zit je normaal veel te luisteren? => bedenk nu vooraf een aantal vragen
  • meld je normaal alleen problemen? => meld vandaag eens een succes
  • reageer je normaal heel goed op vragen? => doe nu eens iets ongevraagd
  • doe je normaal alles zelf? => vraag vandaag eens iemand om advies
  • zeg je normaal altijd ja? => denk nu goed na en zeg eens nee of ja-mits
  • begin je normaal de dag met het checken van je mail? => begin vandaag eens met een gesprek
  • zit je normaal achteraan bij het afdelingsoverleg?=> ga eens vooraan zitten
  • zit je je normaal te ergeren aan een collega?  => geef hem nu eens feedback

What got you here, won’t get you there. Schreef Marshall Goldsmith, en dat geldt zeker op het moment dat je met je personal branding aan de slag gaat.


Mijn reactie

Spam protection by WP Captcha-Free