De redenen om een sterke online identiteit te hebben beginnen bij steeds meer mensen duidelijk te worden. Nu stellen mensen zichzelf dan ook de vraag, hoe doe ik dat? Hoe ontwikkel ik een sterke online identiteit, die aansluit bij wat ik doe en nog belangrijker bij de manier waarop ik gezien wil worden.
Hier de 8 stappen:

1. actief zijn op sociale netwerk site: zakelijk
Hier staat duidelijk actief zijn. Dat begint bij het aanmaken van een profiel en het toevoegen van connecties. Op het moment dat je dat hebt gedaan kun je echt beginnen. Dit betekent actief maar impliciet zichtbaar maken wie je bent en waar je voor staat. Dit doe je door: vragen te beantwoorden over jouw expertise gebied, mensen aan te bevelen die waardevol voor jou zijn, mensen met elkaar in contact te brengen die mogelijk waardevol voor elkaar kunnen zijn. Daarnaast ga je reageren op mensen die wijzigingen in hun profiel hebben doorgevoerd (nieuwe baan, nieuwe netwerkcontacten) om duidelijk te maken dat je betrokken bij ze bent. Door actief te zijn bereik je twee dingen, je verhoogt je waarde voor anderen en daarnaast maak je duidelijk dat je ambitieus en gedreven met je ‘werk’ bezig bent, voorzover er dan nog over ‘werk’ te spreken valt. Voorbeelden van zakelijke netwerksites zijn: LinkedIn, Plaxo en Xing. Ik zie je denken, dat is hard werken, en dit is nog maar stap 1.

2. actief op sociale netwerk site: privé
En heb je nog hobby’s? Een standaard vraag tijdens sollicitatiegesprekken en het maandagochtendgesprek bij het koffiezetapparaat: heb je nog wat leuks gedaan van het weekend? Er is meer dan werken alleen, en je werk en prive gescheiden houden is echt van een andere tijd. Natuurlijk vertel je je collega’s de volgende dag als je naar een concert bent geweest. En natuurlijk wil je daar iets over vertellen of iets van laten zien. Het is dan ook mogelijk om dat te doen en jou op een ander manier te leren kennen. Ook dit zal zich niet direct terug betalen in een nieuw project of baan, maar wel in hele gesprekken en nieuwe ontmoetingen. Want misschien is je collega ook naar dat concert geweest. Of heb jij een vakantiefoto van Australië op je profiel staan en gaat je opdrachtgever daar net volgende maand naar toe.

3 maken van een eigen website op je eigen domein 
Om het mensen nog makkelijker te maken om jou te vinden en dat te vinden wat jij graag gevonden wilt laten worden, begin je je eigen website. Als je het een beetje slim aampakt, combineer je het met het opzetten van een eigen weblog (zie 4). De aanbieders van de (gratis) weblogs bieden vaak een gebruiksvriendelijk content managementsysteem (cms) bij hun blog. Zo’n CMS zorgt ervoor dat je zonder programmeerkennis toch makkelijk zelf je website kan onderhouden. Een eigen website om duurzaam te werken aan je online identiteit en dit tevens op een plek te kunnen doen die jij wilt: www.jouwnaam.nl (of com, als je internationale ambities koestert). Zo’n eigen website is ook de plek waar je naar je andere online activiteiten kunt linken. Een persoonlijke website is niet alleen voor freelancers, maar juist ook voor professionals in loondienst. Het gaat namelijk niet om korte termijn succes (nieuwe baan), maar om de lange termijn. Want er komt altijd weer een nieuw project!

4. bijhouden van een eigen weblog
Op een weblog ‘post’ je periodiek (maandelijks, wekelijks, dagelijks of een paar keer per dag) iets dat je bezig houdt, doet of waar je een mening over hebt. Met de uitdaging dat het voor anderen zinvol of leuk is om te lezen.

4.1 gewone weblog

Een weblog is een sterke aanvulling op je eigen website. Of tegenwoordig is het eigenlijk andersom. Een website is een aanvulling op een weblog. Een weblog is een manier om in contact te staan met andere mensen. Je schrijft wat je bezig houdt, interessant vindt, leest of meemaakt en probeert hierbij relevant en waardevol te zijn voor anderen. Je neemt links op naar je bronnen en naar voorbeelden waar je over schrijft. En je stelt mensen in de gelegenheid om daar weer op te reageren. Je kunt schrijven, maar dit natuurlijk aanvullen plaatjes/foto’s, filmpjes of geluidsfragmenten. Een weblog kun je gratis aanmaken met onder andere Wordpress, Typepad of Blogger.

 

4.2 microblog
De afgelopen maanden heeft het microbloggen (en dan vooral via Twitter) een enorme vlucht genomen. Opvallend is wel dat de grootste groep gebruikers tussen de 35-49 jaar is. Dus dat geeft te denken. Er is een groot verschil in het gebruik van Twitter. Sommige gebruikers maken er een soort online reality soap van hun eigen leven van. Anderen lukt het om (voor mij) interessante links en ervaringen te delen waar ik mee verder kan. Met Twitter is het net als indertijd met de Fax. Het wordt pas interessant als je voor jou relevante mensen ook meedoen. Het grote verschil met de Fax is dat je nu geen nummers hoeft te kennen, of toestemming hoeft te vragen om met mensen in contact te komen.

5 delen van eigen werk
Vertellen over jezelf is leuk, maar werk van jezelf laten zien is geloofwaardiger.

5.1 delen van presentaties
Houd je wel eens een presentatie? En maak je dan gebruik van Powerpoint of iets dat daar op lijkt? Dan is er nu de kans om je presentatie te delen. Je hoort de mensen al vragen als je begint:”krijgen we de sheets?” Dat is leuk om te horen dat mensen nog eens terug willen kijken. Maar waarom zet je je presentatie niet online. Dan kunnen er nog meer mensen naar kijken. Ook de mensen die er niet bij waren of de mensen die via via de presentatie aanbevolen hebben gekregen, kunnen dan nog eens kijken. Ben je gevorderde in het houden van presentaties dan is het de uitdaging om de presentatie ‘voor zichzelf’ te laten spreken. Dit betekent dat je de presentatie zo inricht dat het te volgen is zonder jouw verhaal erbij. De meest gebruikte site voor het ‘uploaden’ en delen van presentaties is Slideshare. Deze site maakt het vervolgens ook weer mogelijk om je presentatie te ‘embedden’ (op te nemen) in je eigen weblog of je profiel op een social netwerksite (zie 1 en 2).

5.2 delen van plaatjes en foto’s
Wat geldt voor presentaties, geldt ook voor plaatjes en foto’s. Misschien maak je ontwerpen, schema’s of foto’s tijdens je werk of van je werk. En misschien maakte je die vroeger voor eenmalig gebruik. Nu de kans om ook deze producten te delen met mensen zodat ze nog een keer, je weet nooit wanneer, van dienst kunnen zijn.

5.3 delen van filmpjes
Een andere manier om jouw activiteiten of resultaten zichtbaar te maken is door het opnemen van video’s. Je kunt jezelf laten filmen, maar ook een activiteit filmen of een presentatie of demo op je beeldscherm opnemen. Deze filmpjes zijn ook weer online te zichtbaar te maken. Veel gebruikte sites hiervoer zijn Youtube en Vimeo.

6 delen van werk van anderen
De eerste manier om aan je online identiteit te werken was vertellen wie bent en wat je doet en gedaan hebt. De tweede manier was laten zien wat je werk is. Een derde manier om aan de versterking van je online identiteit te werken is werk van anderen te delen met jouw netwerk.

 

6.1 vertellen welke websites je interessant vindt
Vroeger maakte je een lijst van interessante websites in je internet browers. Onder ‘favorieten’ of ‘bladwijzers’ hield je bij welke sites je waardevol vond. Voor jezelf was het prima, tot het moment dat je computer crashte of dat je om wat voor reden dan ook van computer wisselde. Maar voor anderen was het lastig omdat zij zelf het zoekwerk moesten verrichten wat jij al voor ze gedaan had. Nu het antwoord: social bookmarking. De lijst met interessante websites houd je online bij zodat ze voor jezelf toegankelijk blijven maar belangrijker dat ze voor anderen te bekijken zijn. De meest gebruikte site voor het bijhouden van de door jou bezochte website is del.icio.us.

 

6.2 vertellen welke boeken de moeite waarde zijn om te lezen

Voor boeken geldt hetzelfde als voor websites: er zijn er teveel om zelf alle goede te vinden en te lezen. Dus help elkaar een beetje en vertel welke boeken jij gelezen hebt, welke jij de moeite waard vindt en waarom. Dit is een klein gebaar naar de mensen die in hetzelfde vakgebied als jij geïnteresseerd zijn. Maar het is ook leuk voor de mensen die in jou geïnteresseerd zijn. Of misschien dat hierdoor wel worden. Het aanbevelen van boeken kun je doen via Librarything of via Amazon.

 

6.3 laten zien welke weblogs jij leest
De gemiddelde weblog is veel dynamischer dan een website. Er worden veel vaker nieuwe artikelen geplaatst en daarom ook een mooie manier om ‘bij te blijven’ bij de dingen waar je bij wilt blijven. Ook hiervoor gelden de twee regels. Een makkelijke manier om veel weblogs in de gaten te houden en aan de andere kant andere mensen weer te helpen bij hun zoektocht naar informatie. Het bijhouden van een ‘blogroll’ is een overzicht met alle, voor jou, interessante weblogs. Dit kun je doen via onder ander Bloglines, of Googlereader.

 

 

6.4 delen bekeken presentaties, filmpjes en foto’s 

De functionaliteiten van de netwerksites (zie 1 en 2) zijn ook helemaal opgenomen door de sites waar je presentaties, plaatjes en filmpjes kan delen. Maar je hoeft niet per se eigen presentaties of filmpjes te maken je kunt ook aan mensen vertellen welke presentaties en filmpjes jij waardevol vindt. Nu krijg je vast nog wel eens een filmpje of een link naar een filmpje doorgemaild: oud denken! Maak een profiel aan op bijvoorbeeld Slideshare, Youtube en Flickr ga op zoek naar werk van anderen dat jou aanspreekt en ‘bookmark’  of ‘flag’ dit: markeer het als interessant. Deel je ‘favoriete presentaties, filmpjes en foto’s met anderen. Dat bespaart hun weer tijd.

7. participeren in discussies, groepen en op weblogs
Misschien wel de makkelijkste manier om aan je online zichtbaarheid te werken: reageren op wat anderen doen. Bij blogs, maar ook bij presentaties, video’s en foto’s heb je de kans om (constructief) te reageren op wat iemand heeft geschreven. Als aanvulling, ter versterking of wellicht voorzien van een andere visie kun je duidelijk maken dat je iets hebt gelezen of gezien en dat jij daar een menig over hebt.

 

8. je eigen advertentiecampagne 
Heb je 1 tot en met 7 ‘in place’ en wil je toch nog meer aandacht voor je online (of offline) activiteiten dan kun je nog naar het advertentie middel grijpen. Om mensen die op zoek zijn naar jou, of naar iemand met jouw ‘key words’, te helpen jou te vinden, kun je gebruik maken van een advertentie campagne via Google. Je komt dan bovenaan of in de linkerkolom van de zoekresultaten. Je betaalt per klik op ‘jouw advertentie’ en je stelt het budget vooraf zelf in. Je houdt dus controle over de kosten. De link waar naar je laat verwijzen kan je eigen website/blog zijn, maar ook je LinkedIn profiel.

bonus 1: verzamelen van referenties
Iets waar je niet helemaal grip op hebt, maar wat je wel kunt beïnvloeden zijn jouw online referenties. Mensen die op een positieve manier iets over jou of over hun ervaringen met jou schrijven. Vroeger zette je dit soort referenties onder aan je CV. Maar dan voornamelijk een lijstje met namen en functies van mensen die benaderd mochten worden om iets over jou te vertellen. In een aantal gevallen (bij twijfel?) werd hier ook gebruik van gemaakt, maar vaak ook niet. Om je geloofwaardigheid te verhogen kun je mensen om een referentie vragen en ze zelf aan mensen geven. Referenties versterken het beeld dat je echt ergens hebt gewerkt en dat je echt gewaardeerd bent om wat je voor anderen doet. Het geeft daarnaast ook aan dat je het relevant vindt wat andere mensen van je vinden. Je neemt anderen serieus.

bonus 2: links en verwijzingen
Wat je ook niet helemaal in de hand hebt, maar wat ook steeds meer voor komt, is dat andere mensen over jou gaan schrijven of ‘posten’. Je hebt samen iets gedaan of je bent ergens geweest en voor dat je het weet sta je online. Of je wilt of niet. Of je het leuk vindt of niet. Als je de dingen doet waar je goed in bent en waarvoor je gevraagd wilt worden is het geen probleem en een enorme kans en verhoging van je geloofwaardigheid. Laat andere maar vertellen wat ze van je vinden, wat jij hebt gedaan en wat de resultaten waren.

Gerelateerde berichten:

• Beheer je online identiteit
• solliciteren met je online identiteit
• personal branding bij het zoeken naar een baan (1)
• personal branding bij het zoeken naar een baan (2)
• Online Personal Branding in de praktijk