De afgelopen week heb ik van verschillende mensen cadeaus mogen ontvangen. Ik was niet eens jarig. En ook niet omdat deze mensen iets van me wilde (geloof ik). De reden voor het geven van een cadeautjes had over het algemeen te maken met iets dat ik gedaan, gegeven of gezegd had. Maar de reden is op zich niet zo heel belangrijk. Het gaat me nu meer om het geven op zich. Het is aan de ene kant een manier om duidelijk te maken dat je iets in iemand waardeert. Maar aan de andere kant is het een manier om duidelijk te maken dat je ‘het begrijpt’.

Het geven van cadeaus biedt de kans om duidelijk te maken dat je de link tussen jou en de ander weet te leggen. Met al die online personal branding activiteiten is het een fijne afwisseling om te zien wat er nog meer mogelijk is om je personal branding vorm te geven. Al weet ik vrij zeker dat de gevers in mijn geval niet bewust met hun personal branding bezig waren.

Zo kreeg ik van Nelleke de inspiratiescheurkalender en een goede fles wijn. Combinatie van Nelleke haar werk in de gastvrijheidsbranche en mijn passie om na te denken en na te laten denken over je loopbaan en hoe hier het maximale uit te halen.

Toen ik schreef over de 3 kalenders op mijn bureau dacht Karen ‘prima 3 scheurkalenders, maar hoe kan die van mij opvallen?’ Zij stuurde mij een standaard om haar ondernemerskalender op te schroeven. Want anders liggen die dingen toch maar te slingeren. Ik moet zeggen het werkt. Hij staat en ik scheur. Karen, dank.

Met Gaston heb ik koffie gedronken en een mooi gesprek gehad. Hij stuurde mij vervolgens een doos met mijn favoriete koffie. Ook dit laat zich moeilijk uitleggen, maar het klopt. De koffie maakt precies duidelijk waar het om gaat. Verder geen brief of uitleg nodig.

En vanmorgen trof ik het boek ‘Goud op de werkvloer’ in mijn postbus. Dit boek over de ‘Kansen voor topsporters en werkgevers’ was mij toegestuurd door Frank en zijn collega studenten. Ik heb met hun gesproken over het personal branding congres dat zij gaan organiseren voor master studenten arbeids- en organisatiepsychologie van de Universiteit van Groningen. Frank heeft eerst zelf de sportacademie gedaan om vervolgens bij deze studie uit te komen. We hebben het gehad over de verbanden tussen sporters en personal branding in het bedrijfsleven. Maar ook over de ambitie, gedrevenheid en competitiedrang van sporters waar het bedrijfsleven en de daar werkzame professionals nog wel eens ontbeert.

Het is een kunst om voor de juiste gelegenheid en passend bij de persoon een cadeautje te vinden. Maar dat mensen hier de tijd voor nemen vind ik bijzonder en zet mij aan het nadenken over de cadeautjes die ik kan geven en die jij zou kunnen geven.

Duidelijk, ook nu, is dat het bij personal branding om geven gaat.