werken aan het onderhouden en versterken van je netwerk

Volgens VKbanen wordt een op de vier banen gevonden via het netwerk van de werkzoekende. Het is de ultieme vorm van personal branding: dat andere mensen jouw aanbevelen aan hun contacten. Het is ook leuk een waardevol om te ervaren hoe het is dat je je zelf niet hoeft te verkopen. Als anderen voor jou ergens een goed woordje doen of zien dat jij ergens de geschikte kandidaat voor bent. Je netwerk moet dan wel:

1. precies weten wat jij kunt betekenen voor anderen; dit betekent dat je dat moet gaan vertellen. Tijdens gesprekken, verjaardagsfeestjes, telefoontjes of mailtjes, elk contactmoment is een gelegenheid om te vertellen en te laten zien wat jouw toegevoegde waarde kan zijn. Nu is de kans vrij groot dat je niet precies weet wat je kunt betekenen, of dat je juist zegt dat je alles wel aan wilt pakken. Maar dat helpt anderen niet. Je omgeving moet je kunnen plaatsen en een match kunnen maken tussen jouw aanbod en de vraag of het probleem van een werkgever. Ook als je er nog niet precies uit bent kan het helpen om veel gesprekken met mensen in je netwerk te voeren om het beeld voor je zelf helder te krijgen.
2. precies weten wat jij wilt gaan doen; als je weet wat je kunt betekenen voor anderen, kun je dat vertalen naar een heldere ambitie. Wat voor baan zoek je? Wat moet er in zitten en wat zijn de kenmerken van de organisatie? Ook hiervoor geldt dat het wenselijk is om het zo concreet mogelijk te maken. Een zelfstandige baan bij een klein bureau? Of juist een managementfunctie bij een multinational. Benoem het en geef anderen vervolgens de ruimte om daar een invulling aan te geven.
3. jou een aardig iemand vinden; voordat iemand jou aanbeveelt aan iemand anders, moet hij jou een aardig iemand vinden, of een prettige collega om mee samen te werken. Je moet goed zijn, en je mag kritisch zijn, maar als mensen je vervelend vinden gaan ze jou ook niet aanbevelen. Aardig zijn is geen doel op zich, maar van waarde zijn voor anderen wel. Sympathiek, warm en betrokken bij anderen gaat je verder helpen. En dat is ook waar het bij netwerken om gaat. Je bent geïnteresseerd in de ander, en als dat nu, morgen of ooit iets oplevert is dat mooi, maar kijk eerst of je aardig, oprecht en betrouwbaar voor anderen kunt zijn.

Nu je netwerk in kaart brengen, bellen en afspraken maken. Begin met de makkelijkste contacten, de mensen waar je geen enkele moeite voor hoeft te doen om te vragen hoe het met ze gaat. En dan zul je zien dat het leuk is en positieve reacties op gaat roepen, en wellicht ook die nieuwe baan.