In 1989 schreef Stephen R. Covey het meest succesvolle boek op het gebied van persoonlijk leiderschap: The 7 habits of highly effective people. Een aantal jaren later vertaald in het Nederlands naar: De 7 eigenschappen van effectief leiderschap.

De volgende 7 eigenschappen zijn door Covey benoemd als de eigenschappen om persoonlijk leiderschap optimaal vorm te geven:
1. WEES PROACTIEF
2. BEGIN MET HET DOEL VOOR OGEN
3. BEGIN BIJ HET BEGIN
4. RICHT JE OP WIN / WIN
5. EERST BEGRIJPEN, DAN BEGREPEN WORDEN
6. WERK SYNERGETISCH
7. HOU DE ZAAG SCHERP

Het invulling geven aan de 7 eigenschappen garandeert geen sterke onderscheidende positie in de markt of binnen je organisatie. Toch zijn de 7 eigenschappen een voorwaarde om een sterke positie op te kunnen bouwen. Ook het streven naar wederzijdse afhankelijkheid is een overeenkomst tussen de filosofie van Covey en die van personal branding.

Over de eigenschappen zelf is veel online te vinden maar eerst even Covey zijn definitie van ‘eigenschap’: de combinatie van

• kennis, weten wat je moet doen;
• vaardigheid, de competenties bezitten het te kunnen doen;
• motivatie, het willen doen.

Het boek lezen en denken dat je succes zult hebben is dus helaas niet genoeg. Het verlangt het aanleren van vaardigheden en een enorme motivatie om op een andere manier je werk (en jezelf) aan te pakken. Hierbij enige input (kennis) om je op weg te helpen, en wellicht haal je er ook al motivatie uit.

Te beginnen bij de beschrijving van de eigenschappen op wikipedia.

Een samenvatting van de 7 eigenschappen op een Slideshare presentatie:

| View | Upload your own

Een podcast waarin je in 75 minuten door de theorie wordt meegenomen download je hier.

Een samenvatting van het boek in het Nederlands vind je hier.

Het boek zelf (Engels) download je hier.

Maar het leukst zijn natuurlijk de filmpjes op Youtube.

Eigenschap 3 begin bij het begin (first things first):