InCompany Programma
Wat is het?
Een personal branding InCompany Programma is een trainingsprogramma gericht op het ontdekken en versterken van de personal brands van een team, afdeling of organisatie.
Voor wie?
Een InCompany Programma is voor organisaties, teams en afdelingen die de talenten, kernwaarden, passies en onderscheidende waarde van hun medewerkers in beeld willen brengen. Om vervolgens recht te kunnen doen en gebruik te kunnen maken van de aanwezige verschillen tussen de medewerkers.
Waarom?
Door mensen in te zetten op de dingen die ze willen en kunnen, geeft werk plezier en energie. Met het doen van de dingen die je goed af gaan haal je ook een een hogere effectiviteit. Met dit beeld is het mogelijk om werkzaamheden, projecten en medewerkers beter op elkaar af te stemmen. Het inzicht in de onderscheidende waarden van medewerkers biedt ook kansen voor persoonlijke ontwikkelings en trainingsprogramma's.
De aanpak
InCompany Programma's worden in overleg samengesteld. Het basisprogramma bestaat uit een training waarbij gebruik gemaakt wordt van het personal brand assessment.
Het resultaat
Een team van zelfbewuste medewerkers die richting kunnen geven aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Inzicht in de motivatie van medewerkers. Inzicht in de coachingsbehoefte van medewerkers.
Een personal branding InCompany Programma is een trainingsprogramma gericht op het ontdekken en versterken van de personal brands van een team, afdeling of organisatie.
Voor wie?
Een InCompany Programma is voor organisaties, teams en afdelingen die de talenten, kernwaarden, passies en onderscheidende waarde van hun medewerkers in beeld willen brengen. Om vervolgens recht te kunnen doen en gebruik te kunnen maken van de aanwezige verschillen tussen de medewerkers.
Waarom?
Door mensen in te zetten op de dingen die ze willen en kunnen, geeft werk plezier en energie. Met het doen van de dingen die je goed af gaan haal je ook een een hogere effectiviteit. Met dit beeld is het mogelijk om werkzaamheden, projecten en medewerkers beter op elkaar af te stemmen. Het inzicht in de onderscheidende waarden van medewerkers biedt ook kansen voor persoonlijke ontwikkelings en trainingsprogramma's.
De aanpak
InCompany Programma's worden in overleg samengesteld. Het basisprogramma bestaat uit een training waarbij gebruik gemaakt wordt van het personal brand assessment.
Het resultaat
Een team van zelfbewuste medewerkers die richting kunnen geven aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Inzicht in de motivatie van medewerkers. Inzicht in de coachingsbehoefte van medewerkers.