De in company training
Aart
Codename Future heeft Tom Scholte Personal Branding gevraagd om Codenamers te helpen zicht te krijgen op hun talenten en deze voor de organisatie in te zetten. De Codename Future organisatie bestaat uit veel relatief jonge mensen. In de praktijk hebben wij ervaren dat jongen mensen het lastig vinden zelf te komen tot een goed persoonlijk profiel en dit ook weten in te zetten in hun dagelijkse leven. Het Personal Branding assessement van Tom Scholte heeft een enorme boost gegeven aan de organisatie. Want het is natuurlijk leuk te ontdekken dat je unieke talenten hebt, waarvan je dacht dat ze heel gewoon waren. En het benutten van deze talenten leidt tot meer succes en plezier op je werk. De Codenamers hebben de resultaten (Kernkwaliteit en uitdaging) van hun Personal Branding opgenomen in hun Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) en is daarmee de leidraad van hun persoonlijk ontwikkeling geworden. Onderling tussen Codenamers is het profiel van een ieder een stuk duidelijker geworden waardoor de samenwerking en communicatie beter tot z’n recht komt.
Fenanda
Het assessment en de training Personal Branding van Tom Scholte zijn absoluut een aanrader. Allereerst geeft het assessment een genuanceerd beeld doordat familie, vrienden en collega’s worden gevraagd het assessment in te vullen en uit vele verschillende eigenschappen te kiezen. Bij de analyse van het assessment weet Tom goed je onderscheidende waarden er uit te halen. Hij staat namelijk compleet open voor de ander, wie die persoon is, en oordeelt niet. Daardoor komen ook mensen die zogenaamd ‘anders’ zijn tot hun recht, zien ze wat hun zo onderscheidend en waardevol maakt, en krijgen ze daarmee meer zelfvertrouwen. Het heeft mij veel positieve energie gegeven en ik zal de resultaten van de workshop zeker gebruiken voor mijn verdere ontwikkeling.
Irma
"Iedereen is met elkaar bezig vanuit een positief uitgangspunt. Dat is al grote winst. Mensen staan opeens meer stil bij hoe ze over komen, gezien worden. Heel goed. Het is ook een "vrijbrief" om iets officieler dan bij de koffie-automaat elkaar op te peppen/complimenteren. Anderen zien het als een kans hun gal te spuwen. Ook allemaal heel positief. Zelfs naar klanten is het een vorm van relatiemanagement. Ik ben dus heel enthousiast."
Wouter
"Tom is een enthousiaste en gedreven trainer en dat merk je direct in de training. De deelnemers staan in zijn aanpak centraal. Deze training geeft veel stof tot nadenken. Je bent dan ook nog niet 'klaar' als je de deur uit loopt; ik verwacht dat ik er nog verder aan zal werken en heel veel aan zal hebben."
Codename Future heeft Tom Scholte Personal Branding gevraagd om Codenamers te helpen zicht te krijgen op hun talenten en deze voor de organisatie in te zetten. De Codename Future organisatie bestaat uit veel relatief jonge mensen. In de praktijk hebben wij ervaren dat jongen mensen het lastig vinden zelf te komen tot een goed persoonlijk profiel en dit ook weten in te zetten in hun dagelijkse leven. Het Personal Branding assessement van Tom Scholte heeft een enorme boost gegeven aan de organisatie. Want het is natuurlijk leuk te ontdekken dat je unieke talenten hebt, waarvan je dacht dat ze heel gewoon waren. En het benutten van deze talenten leidt tot meer succes en plezier op je werk. De Codenamers hebben de resultaten (Kernkwaliteit en uitdaging) van hun Personal Branding opgenomen in hun Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) en is daarmee de leidraad van hun persoonlijk ontwikkeling geworden. Onderling tussen Codenamers is het profiel van een ieder een stuk duidelijker geworden waardoor de samenwerking en communicatie beter tot z’n recht komt.
Fenanda
Het assessment en de training Personal Branding van Tom Scholte zijn absoluut een aanrader. Allereerst geeft het assessment een genuanceerd beeld doordat familie, vrienden en collega’s worden gevraagd het assessment in te vullen en uit vele verschillende eigenschappen te kiezen. Bij de analyse van het assessment weet Tom goed je onderscheidende waarden er uit te halen. Hij staat namelijk compleet open voor de ander, wie die persoon is, en oordeelt niet. Daardoor komen ook mensen die zogenaamd ‘anders’ zijn tot hun recht, zien ze wat hun zo onderscheidend en waardevol maakt, en krijgen ze daarmee meer zelfvertrouwen. Het heeft mij veel positieve energie gegeven en ik zal de resultaten van de workshop zeker gebruiken voor mijn verdere ontwikkeling.
Irma
"Iedereen is met elkaar bezig vanuit een positief uitgangspunt. Dat is al grote winst. Mensen staan opeens meer stil bij hoe ze over komen, gezien worden. Heel goed. Het is ook een "vrijbrief" om iets officieler dan bij de koffie-automaat elkaar op te peppen/complimenteren. Anderen zien het als een kans hun gal te spuwen. Ook allemaal heel positief. Zelfs naar klanten is het een vorm van relatiemanagement. Ik ben dus heel enthousiast."
Wouter
"Tom is een enthousiaste en gedreven trainer en dat merk je direct in de training. De deelnemers staan in zijn aanpak centraal. Deze training geeft veel stof tot nadenken. Je bent dan ook nog niet 'klaar' als je de deur uit loopt; ik verwacht dat ik er nog verder aan zal werken en heel veel aan zal hebben."