persoonlijke ontwikkeling en profilering

De reden waarom ik zo in het personal branding concept geloof, is dat het persoonlijke en professionele ontwikkeling combineert met profilering en commercieel bewustzijn. Daarom is het een concept dat altijd een positief resultaat oplevert:

1. steeds meer professionals willen zich in hun werk ontwikkelen. Je kunt je dan richten de dingen waar je niet goed in bent. Maar je kunt je ook richten op het versterken van de dingen waar je goed in bent zonder daarbij in je 'valkuilen' te vallen. Personal branding richt zich op het ontwikkelen, benadrukken en inzetten van je sterke punten. De dingen die voor jou 'normaal' zijn, maar die jou voor anderen bijzonder maken. Met het ontwikkelen van de dingen die je goed kunt zul je veel sneller excelleren en een sterkere ontwikkeling doormaken. Persoonlijke groei en leren gaat het snelst op 'de werkvloer' , zeker als dit op een goede manier gefaciliteerd wordt. Jouw taken en verantwoordelijkheden moeten aansluiten op jouw 'personal brand' en de ambities die je hiervoor geformuleerd hebt. Maar je kunt je sterke punten natuurlijk ook nog verder ontwikkelen met specifieke opleiding of coaching.


2. personal branding is daarnaast gericht op het verwerven van een sterke positie. De positie waarbij niemand meer om jou heen kan en waarbij je een 'top of mind' positie bij mensen realiseert (zeg maar een topranking in mensen hun persoonlijke google search). Het persoonlijk profileren is noodzakelijk omdat werk steeds meer in projecten plaats vindt en omdat het steeds makkelijker wordt om producten, diensten en ook mensen te vergelijken. Je moet je dus veel vaker 'verkopen' dan vroeger. Een baan voor het leven is voorbij. En om je niet na elk project of na elke baan heel veel energie te steken in je persoonlijke verkoop, maak je dit onderdeel van je werk. Door continu te werken aan het versterken van het beeld dat anderen van je hebben, wordt die verkoop een stuk makkelijker. Mensen weten immers wat ze aan je hebben en waarvoor ze je kunnen bellen. Maar ook als je veel contacten hebt met klanten of opdrachtgevers zal een sterke personal brand leiden tot meer omzet/verkoop. Personal branding maakt je bewust van je toegevoegde waarde voor anderen en draagt bij aan jouw authenticiteit. Hiermee zul je mensen weten aan te spreken en mensen aan je weten te binden. Ze willen graag met je samenwerken omdat je vertrouwen en zekerheid uitstraalt. Mensen weten wat ze aan je hebben.