Personal Branding noodzaak Professional 2.0

In het jongste nummer van Intellectueel Kapitaal Magazine (IK) schrijft Bart van der Meij over de 'Professional 2.0'. "Globale ontwikkelingen, andere werkwijzen en nieuwe hulpmiddelen vragen om een nieuwe professional, die werkt vanuit andere waarden. Werken vanuit zingeving, zelfbewustzijn en talent zorgen in combinatie met personal branding en persoonlijk kennismanagement voor de opkomst van een nieuwe professional, de professional 2.0."

Van der Meij refereert onder andere aan Dan Pink (A Whole New Mind) om aan te geven dat personal branding en persoonlijk kennismanagement de noodzakelijke concepten zijn voor professionals. Noodzakelijk als antwoord op de maatschappelijke en technologische ontwikkelingen maar ook als antwoord op de persoonlijke behoeften.

Wat verder opvalt aan het betoog van Van der Meij is de noodzaak die hij ziet voor organisaties in het ondersteunen van deze 'professionals 2.0'. "juist de creativiteit die uit het gebruik van het eigen talent van medewerkers kan voortvloeien, maakt het voor de organisatie mogelijk beter en sneller in te spelen op ontwikkelingen, haar koers bij te stellen en zo dus het adaptieve en innovatieve vermogen te vergroten."

Download het artikel hier in pdf (5mb)